Für FOKUS-Bildung arbeiten Frauen und Männer, die unterschied-liche Biographien und Professionen in das Netzwerk einbringen. Damit gewährleisten die Dozent/-innen, dass bei der Suche nach Lösungen verschiedene Kompetenzen und Perspektiven genutzt werden und
sich die Handlungsspielräume der Kunden erweitern.
Messen Sie FOKUS-Bildung vor allem an:
Kompetenz und Professionalität
Feldkompetenz, Bildungskonzept und geeignete Methoden der Erwachsenenbildung
Haltung
Authentizität, Kontaktfähigkeit, Freundlichkeit, Respekt, Akzeptanz, Transparenz, Konzentration, Verschwiegenheit, Zutrauen
Servicequalität
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Zuvorkommenheit, Erreichbarkeit, Kundenorientierung
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